1.  制定和完善供应商准入原则，开发导入新供应商相关的规范性文件，研究并制订新供应商准入的评价机制，并在应用过程中予以优化；

2.  建立供应商评估分级机制及管理办法，优化供应商KPI指标体系并组织实施；

3.  审计检查各采购组织执行公司采购制度、政策、流程规范性，供应商导入、评估分级的规范和实质性；

4.  负责组织制定和修订集团采购管理相关制度；

5. 组织对供应链中心的KPI体系优化和绩效评估工作

1.  精通绩效评估机制和KPI体系设定；

2.  优秀的沟通协调、信息获取、资源整合和任务推动能力，优秀的综合分析、系统推理能力，优秀的语言表达能力；

3. 数据导向，数据分析能力优秀，擅长逻辑思考，同时擅长以证据、事实、数据说话；

4. 问题解决能力较强，能独立工作，对岗位职责内容，可独立操作并执行。